为体现“以人为本”的管理理念，加强公司领导与员工的沟通交流。2016年10月14日下午14:00，在57号楼5楼多功能厅组织召开2016年兴华全体员工座谈会。公司各部室领导出席了会议，到场员工60余人。

        会上，赵总作了公司2016年度前三季度工作总结报告，在报告中，赵总首先带领大家一起回顾了2016年公司目标任务及产值完成情况、公司制度和组织架构变动情况、公司现有人员情况、公司资质发展情况、公司的人才战略、企业文化以及公司员工在各文娱活动中取得的成绩，同时又对公司的发展方向做了明确的阐述，清晰地描绘出公司发展的蓝图。赵总指出，在公司的发展历程中，产值不断增长，规模不断扩大，公司的业绩也保持了稳定且高速的增长。这些成绩的取得与大家一直以来的共同努力和辛勤付出是分不开的，但光荣属于过去，梦想还需付出，以后我们要再接再厉，时刻牢记公司理念，团结奋进，再创佳绩！赵总热情洋溢的讲话，令人振奋的鼓励，让员工们激情澎湃，憧憬着美好的明天。

        之后，员工自主提问，各部室领导根据自身经验、针对具体问题进行耐心解答，切实做到言传身授，帮助广大员工解决工作和生活中的问题。此互动环节不仅使公司了解员工的思想动态和工作状态，同时增强了员工的主人翁意识，营造良好的企业文化。

        员工座谈会是公司领导与员工之间沟通交流的良好平台，通过此次会议，员工对公司的状况有了进一步的了解，增强了对公司的归属感和责任感，更加深入的了解了公司的企业文化、管理理念和未来规划。相信大家今后会以更好的姿态和更饱满的热情投入到工作中去，为公司的发展奠定坚实的人才基础！